New Year AI ✨
Futur du travail, futur de la formation, productivité, psychologie et marketing
Chers lecteurs et lectrices,
Alors que nous entamons cette nouvelle année, je tiens à prendre un moment pour vous adresser mes vœux les plus chaleureux. Que 2024 soit pour vous une année de découvertes, de succès, de santé et de joie.
Ensemble, explorons les tendances émergentes, embrassons les nouvelles technologies et façonnons un avenir prometteur.
Bonne année 2024 à tous !
Au programme cette semaine :
Un podcast sur le futur et l’évolution du travail (et de la formation)
Une nouveauté importante “teasée” par Notion
Un client email dopé à l’IA pour une meilleure productivité
Un livre sur la psychologie et le marketing qui parlent du fondement de nos choix quotidiens
Une réflexion sur le futur des diplômes à l’heure de l’IA
1. [PODCAST] “Réinventer le travail : la fin du modèle unique - Avec Thierry Picq”
🚀 La mutation du travail : Vers la diversité et la mobilité
Thierry Picq nous emmène dans une exploration fascinante de la transformation radicale du travail, où les anciens modèles rigides cèdent la place à une mosaïque de pratiques dynamiques. Il met en lumière comment le travail, autrefois perçu comme une série de fonctions statiques, devient une suite d'expériences enrichissantes, offrant sens et impact.
🌐 Le manager et le RH transformés
Un point clé de cet épisode est la métamorphose du rôle du manager et des fonctions RH. Thierry Picq insiste sur l'évolution nécessaire de ces professions pour embrasser l'incertitude et favoriser une culture de l'agilité et de l'apprentissage continu.
🧭 Former à l'agilité et à l'adaptabilité
L'idée forte que Thierry Picq souligne est la nécessité de se préparer à l'inconnu. Plutôt que de s'encombrer de connaissances obsolètes, il prône une formation axée sur la curiosité, l'ouverture d'esprit et la capacité à innover. Cette approche est un appel à développer une intelligence agile, capable de naviguer dans un monde en constante évolution.
✨ Des opportunités inédites pour les nouvelles générations
Thierry Picq voit dans ces changements un terrain fertile pour les nouvelles générations. Il met en avant que les recruteurs cherchent désormais des individus capables non pas seulement de savoir, mais de savoir trouver et inventer face à l'inconnu.
🔍 En conclusion
Thierry Picq nous invite à repenser notre approche du travail, non plus comme une série de tâches, mais comme un voyage continu d'apprentissage et de développement personnel. Il nous encourage à embrasser le changement, à nourrir notre curiosité et à devenir les pionniers de notre propre carrière.
Cette vision du travail, agile et évolutive, est un souffle d'air frais dans le paysage professionnel. Elle ouvre la porte à des possibilités infinies d'innovation et de croissance personnelle.
La phrase que je retiens :
“Moins donner de savoirs et de connaissances (souvent issus du passé), mais plutôt donner envie d’apprendre. Développer la curiosité, l’ouverture, la capacité à penser autrement. […] Ce qui intéresse les recruteurs face aux nouvelles générations, c’est moins ce qu’ils savent mais plutôt leur capacité à trouver ou inventer ce qu’ils ne savent pas.”
Je l’évoque souvent l’intelligence d’aujourd’hui n’est pas le fait de savoir mais le fait de savoir où chercher quand on ne sait pas.
Bonne écoute !
2. [NOTION] La fusion avec Cron arrive ?
🤗 Je suis sur le qui-vive et je parie que vous l'êtes aussi, surtout si vous avez suivi le compte à rebours captivant de Notion sur Instagram. Ils ont effacé toute trace de 2023 pour nous laisser avec une promesse alléchante le 1er janvier : quelque chose d'excitant est sur le point d'arriver.
🗓️ En 2022, Notion a intégré dans son giron Cron, une application de calendrier remarquée pour son design et ses fonctionnalités intelligentes. Et maintenant, les indices pointent vers une fusion ou intégration imminente. Je suis impatient à l'idée d'un calendrier unifié, qui pourrait réinventer notre manière de gérer les tâches et de jongler entre les multiples facettes de nos agendas.
👀 Je garde les yeux grands ouverts pour ne pas manquer l'annonce et je vous partagerai le fruit de cette annonce la semaine prochaine. L'anticipation est grande, et je sens que Notion va réellement enrichir notre expérience utilisateur en nous aidant à naviguer plus sereinement dans le flux incessant de nos engagements et projets.
🚀 Je vous tiens au courant dès que le voile est levé. 2024 s'annonce comme l'année de l'organisation optimisée grâce à Notion !
Affaire à suivre !
3. [MAIL] Spark, un client email, “intelligent” pour vous aider à rester focus et à atteindre l’inbox 0.
4. [LIVRE] Sur quoi reposent nos choix quotidiens ?
🧠 Psychologie et marketing : "C’est (vraiment ?) moi qui décide" de Dan Ariely.
Je n'ai pas encore eu le plaisir de le lire en entier, mais grâce au site Koober, j'ai pu en assimiler l'essence et en voici une synthèse :
Dan Ariely, un expert en psychologie et économie comportementale, nous ouvre les portes d'un monde où nos choix, loin d'être toujours rationnels, sont influencés par une multitude de facteurs insoupçonnés. Cet ouvrage démontre comment, face à un dilemme, plus nous avons d'options, plus notre décision se complique. Et quand il s'agit d'argent, nos réactions deviennent carrément insensées !
🤔 Le livre est ancré dans l'expérience personnelle d'Ariely. À 18 ans, suite à de graves brûlures, il observe le monde depuis son lit d'hôpital et commence à se questionner sur les comportements humains. Ces observations initient un voyage fascinant à travers les méandres de nos choix quotidiens.
👁️ Le point de vue de Koober résume bien l'essence du livre : il s'agit d'une lecture incontournable pour ceux qui s'intéressent à la psychologie, au marketing et à l'entrepreneuriat. Ce livre offre des perspectives précieuses pour mieux comprendre le comportement des consommateurs, ainsi que les stratagèmes utilisés par les publicitaires pour influencer nos achats.
⏭️ Alors, que vous soyez un professionnel cherchant à comprendre les motivations de vos clients, ou simplement curieux de découvrir les rouages cachés de vos propres décisions, "C’est (vraiment ?) moi qui décide" semble être un choix judicieux pour votre prochaine lecture.
5. [RÉFLEXION] L'apprentissage continu : le nouveau diplôme de demain
🤔 L'heure est à la réflexion sur l'avenir de l'éducation et des diplômes dans un monde où l'information est surabondante et les compétences évoluent à la vitesse de la lumière. Avec l'avènement de l'intelligence artificielle et du just-in-time learning, l'acte d'apprendre ne se conclut plus par l'obtention d'un diplôme - c'est un processus perpétuel.
👨🏻🏫 L'éducation traditionnelle, avec ses diplômes figés dans le temps, est confrontée à un défi de taille : rester pertinente dans un monde en constante mutation.
Les mémoires et les examens finaux peuvent-ils vraiment témoigner de notre capacité à prospérer dans l'environnement professionnel actuel, où le changement est la seule constante ?
✨ Il est temps d'embrasser une nouvelle forme de certification professionnelle, une qui valorise la capacité à apprendre de manière autonome et continue. Le diplôme ultime ne devrait-il pas être la preuve de notre habileté à nous adapter et à rester compétitifs peu importe les circonstances ?
L'apprentissage continu, c'est le nouveau diplôme qui ne se démode jamais. Dans cette ère numérique, être "Responsable de son propre apprentissage" est plus qu'une phrase accrocheuse, c'est une philosophie vitale pour la croissance personnelle et professionnelle.
♻️ En réinventant la certification professionnelle, nous acceptons que les connaissances d'hier ne sont pas forcément celles dont nous aurons besoin demain. Les employeurs sont déjà à l'affût de ceux qui peuvent prouver leur capacité à évoluer, à innover et à apprendre rapidement. Ne soyons donc pas des diplômés figés dans une époque révolue, mais des apprenants dynamiques, prêts à conquérir les défis de demain.
Cette ère de l'adaptabilité demande un esprit de pionnier, une volonté de continuer à apprendre bien après les cérémonies de remise des diplômes. C'est un monde où la curiosité est reine et où la capacité à se réinventer est le véritable baromètre du succès.
👨🏻🎓 N'oublions pas : dans ce grand campus qu'est la vie, nous sommes tous inscrits pour un cursus à durée indéterminée. Alors, tenons-nous prêts à écrire nos propres syllabus, à tracer notre propre chemin d'apprentissage et à célébrer chaque nouvelle compétence acquise comme une victoire.
Et vous, quelle est votre prochaine compétence à maîtriser ?
Le lien vers l’article complet
C’est tout pour cette semaine !
À très vite pour une prochaine édition pleine de découvertes et d'inspiration !
Nicolas